薪資報酬委員會
薪酬委員會
本公司於2015年成立薪酬委員會，成員由董事會決議委任且人數至少三人，並依相關法令制訂「薪資報酬委員會組織規程」。薪酬委員會至少每年召開二次，有關本委員會之組織規程、會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司網站或各年度年報。
本公司之薪酬委員會委員共計三人，由本公司范宏達獨立董事、劉柏良獨立董事及蔡永義獨立董事擔任。
薪酬委員會運作情形
薪酬委員會112年共召開2次會議，委員出席情形如下：
| 第三屆委員任期：109年6月18日至112年6月14日。 |
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 召集人 | 李金恭 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 孫之屏 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 范宏達 | 1 | 0 | 100% |
| 第四屆委員任期：112年6月15日至115年6月14日。 |
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 召集人 | 范宏達 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 劉柏良 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 蔡永義 | 1 | 0 | 100% |
薪酬委員會112年運作情形：
| 112年3月2日議案內容 |
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1.本公司111年度董事酬勞分配案
2.本公司111年度員工酬勞分配案
3.本公司112年經理人調薪案
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| 薪酬委員會決議結果：委員會全體成員同意通過。 |
| 公司對薪酬委員會意見之處理：提董事會由全體出席董事同意通過。 |
| 112年12月28日議案內容： |
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1.本公司113年擬實施之績效評估與薪資報酬相關辦法案
2.本公司提交薪酬委員會進行薪酬預審之適用董事及經理人範圍案
3.本公司112年度董事報酬分配案
4.本公司112年度經理人年終獎金分配案
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| 薪酬委員會決議結果：委員會全體成員同意通過。 |
| 公司對薪酬委員會意見之處理：提董事會由全體出席董事同意通過。 |