Investor

薪資報酬委員會

薪酬委員會

本公司於2015年成立薪酬委員會，成員由董事會決議委任且人數至少三人，並依相關法令制訂「薪資報酬委員會組織規程」。薪酬委員會至少每年召開二次，有關本委員會之組織規程、會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司網站或各年度年報。

本公司之薪酬委員會委員共計三人，由本公司范宏達獨立董事、劉柏良獨立董事及蔡永義獨立董事擔任。

薪酬委員會運作情形

薪酬委員會114年度共召開3次會議，委員出席情形如下：

第四屆委員任期：112年6月15日至115年6月14日。
職稱	姓名	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率(%)
召集人	范宏達	3	0	100%
委員	劉柏良	3	0	100%
委員	蔡永義	3	0	100%

114年度薪酬委員會決議事項：

薪酬委員會	議案內容	決議結果	公司對薪資報酬委員會意見之處理
第四屆第4次 114.03.05	1.本公司113年度董事酬勞分配案。	委員會全體出席委員同意通過。	提董事會由全體出席董事同意通過。
	2.本公司113年度員工酬勞分配案。
	3.本公司114年經理人調薪案。
第四屆第5次 114.08.05	1.擬定本公司114年度現金增資員工認股辦法案。	委員會全體出席委員同意通過。	提董事會由全體出席董事同意通過。
	2.本公司辦理114年度現金增資發行新股，經理人及具員工身分之董事認購案。
第四屆第6次 114.12.30	1.本公司114年擬實施之績效評估與薪資報酬相關辦法案。	委員會全體出席委員同意通過。	提董事會由全體出席董事同意通過。
	2.本公司提交薪酬委員會進行薪酬預審之適用董事及經理人範圍案。
	3.本公司114年度董事報酬分配案。
	4.本公司114年度經理人年終獎金分配案。